Diversidad en Moffitt
Cultura de diversidad e inclusión
En Moffitt Cancer Center tenemos muchas cosas en común: una misión, la atención centrada en buscar la cura y una visión compartida de crear familias y comunidades saludables. Para alcanzar estos objetivos comunes, nos juntamos a diario para contribuir los recursos y talentos que hemos adquirido a partir de nuestras distintas experiencias y orígenes. Gracias a nuestro respeto y esfuerzos duraderos por aprovechar el poder de nuestras diferencias y por reconocer nuestros puntos en común, triunfaremos en lograr la misión de Moffitt de...
“…contribuir a la prevención y cura del cáncer”.
La Oficina de Diversidad Institucional e Investigación (OIDR, por sus siglas en inglés) de Moffitt Cancer Center trabaja para dirigir y controlar los programas de Moffitt cuya meta es avanzar el compromiso de la organización a la diversidad y a la inclusión.
Misión
Crear una cultura de diversidad e inclusión en Moffitt mientras nos esforzamos por contribuir a la prevención y cura del cáncer.
Visión
Moffitt Cancer Center es un modelo reconocido por el cual se valora y respalda la diversidad de sus empleados y comunidades como componentes esenciales para contribuir a la prevención y cura del cáncer.
Para lograr esta misión, la OIDR se centra en seis ámbitos clave: la atención oncológica, la investigación, la traslación, la educación, empleador predilecto y reputación.
Moffitt Cancer Center ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Visite la sección de Empleos (en inglés) para ver más sobre las oportunidades laborales en Moffitt.